근무일수 계산기

아르바이트를 하거나 회사에서 업무를 하고 계시다면 출퇴근을 하고 월급을 받고 휴가를 다녀오는 등의 생활을 하고 계실 것입니다. 고용노동법과 회사 규정 등에 따라서 생활을 하다 보면 평소에는 근무일수 등에 대해서는 크게 신경 쓰지 않지만 주휴수당이나 월급을 계산하거나 퇴직을 앞두고 퇴직금을 계산하기 위해서는 근무일수를 체크해 보게 됩니다. 근무일수는 비용과 관련이 있기 때문에 정확하게 계산하시는 것이 중요한데 근무일수 계산기를 활용하시면 편리하고 정확하게 계산을 하실 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 근무일수 계산기 이용 방법에 대해서 소개해 드리도록 하겠습니다. 

근무일수 계산기

근무일수 계산기는 말 그대로 근무일수를 계산하는 날짜 계산기입니다. 퇴직금이나 주휴수당 등의 비용들을 계산할 때에는 여러가지 지표들이 필요하지만 기본적으로 근무일수가 중심이 되기 때문에 근무일수를 정확하게 계산하는 것이 중요합니다. 

근무일수 계산기는 다양한 사이트와 앱 등을 통해 이용이 가능한데 간편하게 이용하시려면 사람인 근무일수 계산기를 이용하시거나 윈도우에서 기본으로 제공하는 계산기를 이용하셔서 계산하실 수 있습니다. 우선 사람인 근무일수 계산기를 이용하시려면 아래 바로가기나 검색을 통해 사람인 근무일수 계산기 페이지로 접속해 주시기 바랍니다.

※ 사람인 근무일수 계산기 바로가기

http://m.saramin.co.kr/helper-tool/holi

사람인 근무일수 계산기는 연차/휴가/근무일수 계산기로 입사일을 입력하시면 입사일 기준으로 근무일수와 연차 및 휴가일수를 계산할 수 있는 계산기입니다. 기본적으로 회사의 회계연도에 따라 차이가 날 수 있으므로 참고용으로만 활용하시기 바랍니다. 근무일수 계산을 하시려면 입사일을 입력하신 후 ‘계산하기’를 클릭해 주시면 되겠습니다.

입사일 입력란에 자신이 입사한 날짜를 입력하면 아래에 근무일수와 함께 햇수로 몇 년 차인지와 연차/휴가 일수 등이 함께 계산되어 나오게 됩니다. 가령 2015년 10월 5일에 입사를 했다면 4년 1개월 13일간 근무를 하였으며 햇수로 5년 차가 되고 총 16일의 연차/휴가가 생겼다는 것을 알 수 있습니다. 

만일 오늘이 아닌 특정 날짜를 기준으로 계산을 하고 싶으신 경우 윈도우 계산기의 날짜 계산을 이용하시면 간편하게 근무일수 계산을 하실 수 있습니다. 우선 검색 아이콘을 클릭하신 뒤 ‘계산기’를 검색하셔서 해당 프로그램을 실행시켜 주시기 바랍니다. 

계산기 프로그램을 실행시키셨다면 왼쪽 상단의 메뉴 아이콘을 클릭해 주시면 별도의 메뉴바가 나오게 됩니다. 여기에서 ‘날짜 계산’을 클릭하셔서 계산기를 날짜 계산기로 변환시켜 주시면 근무일수 계산을 하실 수 있습니다. 

날짜 계산기로 변환이 되었다면 시작일과 종료일에 입사일과 퇴사일을 각각 입력해 주시면 아래와 같이 ‘차이’란에 근무일수가 계산되어 나오게 됩니다. 이용법이 간단하고 구체적으로 계산되어 나오기 때문에 편리하게 이용이 가능할 것입니다. 

근무일수 계산은 직장인이라면 중요한 상황에서 하게 되기 때문에 되도록 손으로 계산하기보다 근무일수 계산기 등을 활용하셔서 정확하게 계산을 하시기 바랍니다. 이상 근무일수 계산기 관련 포스팅을 마치도록 하겠습니다.